יום רביעי, 8 במאי 2019

חוק שכר מינימום, תשמ"ז-1987 - סעיף 7 א'



הגנה על מתלונן (תיקון מס' 2) תשנ"ז-1997 (תיקון מס' 5) תשע"ד-2014

סעיף 7 א'. לא יפגע מעסיק בשכרו של עובד, בקידומו בעבודה או בתנאי עבודתו ולא יפטרו מהעבודה מחמת תלונה או תביעה שהגיש העובד על הפרת הוראה מהוראות חוק זה או מחמת שסייע לעובד אחר, בקשר לתלונה או לתביעה כאמור.

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה